PSL-iTeams
Créé en 2017, PSL-iTeams est un parcours de formation destiné aux étudiants de master, aux doctorants et aux post-doctorants de PSL, intéressés par l’innovation ou par l’entrepreneuriat, issus de toutes disciplines et de tous les établissements (écoles d’ingénieurs, écoles d’art ou de sciences humaines et sociales, etc.). Ce parcours vise à développer leurs capacités entrepreneuriales, d’innovation et de leadership, tout en contribuant à la valorisation des inventions, résultats et connaissances issus des équipes de recherche de PSL.
Organisation du cursus :
Durant ce parcours, les étudiants seront regroupés par équipes pluridisciplinaires avec pour objectif d’élaborer une stratégie de valorisation des idées-projets. Ils bénéficient d’un accompagnement de professionnels issus du monde de l’entreprise ou du transfert de technologies, et d’ateliers ou modules de formation. La durée du parcours est de 6 mois, de novembre à avril. Les ateliers se déroulent tous les mardis soir de 18h à 20h (hors vacances scolaires).
Objectifs pédagogiques :
- Conceptualisation de l’idée & créativité : aider les étudiants à développer leur imagination et faire preuve d’innovation pour leur permettre de réfléchir "Out of the box" à la construction de leur projet et à la façon de le présenter (business model canvas, pitch, etc.).
- ³§³Ù°ù²¹³Ùé²µ¾±±ð go to market & études de marché : aider à identifier le marché et les cibles du projet et à aller à la rencontre des besoins des utilisateurs afin de construire une proposition de valeur et un MVP (études de marché, stratégie digitale, déploiement opérationnel etc.)
- Développement de projet & management : aider, grâce à des outils appropriés, à structurer le développement du projet, à identifier les compétences des membres d’une équipe et ainsi organiser le travail.
- Juridique & Finance : se familiariser avec les aspects juridiques de la création d’entreprise, développer une stratégie de propriété intellectuelle et établir un plan de financement.
Compétences développées :
- Savoir-faire : analyse de marché, financement de projets, propriété intellectuelle, fondamentaux juridiques, élaboration d'un business plan...
- Savoir-être : aisance relationnelle, adaptabilité, travail en équipe...
- Compétences professionnelles : fédérer une équipe, négocier et convaincre, structurer et gérer des projets, créativité, leadership, communication, identification des opportunités...
Déroulement de la formation :
Lors de la première session de speed-dating, de brèves présentations des projets sont faites par les référents scientifiques. Elles sont suivies par la constitution des équipes pluridisciplinaires et l’attribution des projets.
Un atelier a lieu chaque semaine pour aborder les points du parcours entrepreneurial décrit ci-dessus. Les étudiants organisent également des réunions d’équipe pour travailler à leur projet.
Une soutenance de mi-parcours se déroule en décembre devant un jury composé de professionnels du monde industriel et d’experts du monde de l’entrepreneuriat. A l’issue de cet exercice, les groupes obtiennent un retour du jury qui leur est utile pour la suite de leur projet.
Une soutenance finale se déroule fin mars ; chaque équipe présente son projet et son modèle économique devant un jury qui joue le rôle d’investisseurs. Les meilleurs projets sont récompensés. A la fin du parcours, les livrables composés du résumé du modèle d'affaires (Social/Business Model Canvas) et de la présentation de la soutenance finale, préparés par l’équipe-projet, seront communiqués aux référents scientifiques à l’origine de la proposition.