PSL voices | 24h with Mathilde in Master’s degree in Human Resources Management
A quoi peut bien ressembler une journée type en Master Management des Ressources Humaines à PSL ? Moi c'est Mathilde, étudiante en première année, et je t'emmène avec moi pour découvrir mon quotidien au sein de ce master.
8h25 🌅
Après 20 minutes de bus, j’arrive devant le campus de . Comme chaque matin, je consulte l’application My Dauphine sur mon téléphone pour confirmer la salle de mon premier cours : A305. Direction le troisième étage, et, motivée, je décide de monter par les escaliers.

9h00 ☕
En classe, l’ambiance est studieuse et conviviale. Nous retrouvons notre professeur de droit des relations individuelles et collectives du travail. Au programme aujourd’hui : le licenciement. Ayant déjà travaillé mon TD ce week-end, je me sens à l’aise avec les notions abordées.
La surprise de la matinée ? Après la pause-café habituelle, deux avocats, l’un du barreau de Belgique et l’autre du barreau canadien, nous rejoignent en visioconférence pour partager les spécificités du licenciement dans leurs régions respectives. Une intervention passionnante qui suscite de nombreux échanges parmi nous.
11h45 🍽️
C’est l’heure de déjeuner. Entre la cafétéria (pratique pour manger un sandwich ou un plat à emporter) et le restaurant universitaire (où l’on peut prendre le temps de s’asseoir et de savourer un vrai repas), le choix n’est jamais simple.
Le déjeuner est l’occasion de débriefer avec mes amis, à la fois sur notre week-end et sur la conférence du matin, unanimement appréciée. Avec encore un peu de temps avant la reprise des cours, nous en profitons pour avancer sur nos projets de groupe dans une salle libre.
13h45 📒
Cet après-midi, nous débutons une nouvelle matière : Management de projet d’équipe. Nous rencontrons notre professeur, un consultant dans un grand cabinet, qui nous initie aux bases de la gestion de projet. Selon lui, tout se joue au début : le cadrage, la communication des informations et la capacité à embarquer son équipe.
Pour illustrer ses propos, il nous propose un défi en équipe. Dans mon groupe de cinq, je joue le rôle de manager : je dois décrire un dessin que je suis seule à voir pour que mes coéquipiers le reproduisent. « À droite, à gauche, plus haut, plus bas… » Le jeu, à la fois amusant et révélateur, met en lumière l’importance d’une communication claire et efficace dans le travail collectif.

17h00 🖊️
Avec encore l’énergie de l’après-midi, je me rends à la bibliothèque pour mettre au propre mes notes de cours. J’en profite également pour peaufiner mon PowerPoint en vue de ma présentation de demain, consacrée aux premières étapes de ma recherche pour mon mémoire, qui explore les leviers que représentent la diversité et l’inclusion pour la performance des entreprises. Cette méthode me permet de rentrer chez moi sereine, l’esprit libre pour profiter de ma soirée.
18h30
Je file dans l’amphithéâtre de Dauphine pour assister à une conférence donnée par Dominique de Villepin, ancien Premier ministre, qui vient nous parler de la situation politique internationale actuelle. Ces rencontres, organisées par l’association , ont lieu une fois par mois et sont toujours captivantes !

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Mathilde, Master's degree in Human Resources Management (M1)

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